元宇宙：远程工作弊端的解决方案
在最近对Virbela公司总裁兼联合创始人亚历克斯-豪兰（AlexHowland）的采访中，我们深入探讨了元宇宙对远程工作的好处。豪兰指出，虽然远程工作提供了在任何地方工作的自由，但也带来了一系列挑战。孤独感和与社区脱节的感觉很常见。然而，元宇宙提供了一种解决方案。它提供了面对面互动的好处--喝水聊天的时刻、与同事在一起的感觉--而不需要身体上的接近。这就像拥有了两个世界中最好的东西：远程工作的灵活性和办公室环境的友情。
元宇宙的诱惑力，尤其是在远程工作方面，始于个人。网络化释放了在任何地方工作的承诺--这是一个解放的现实，它让我们的生活更贴近亲人，实现了灵活的育儿或养老安排，让我们摆脱了艰苦的通勤。
但是，正如硬币有两面一样，远程工作也有其阴影。孤独感悄然袭来，与社区脱节的感觉日益强烈，这戳破了远程工作的诱惑力。具有身临其境和互动功能的元宇宙为这些挑战提供了解决方案。这就好比你坐在最喜欢的办公椅上，却能享受到人际互动的好处。
然而，在整个工作日佩戴VR头显的忧虑依然存在。Howland打消了这种顾虑，他解释说，Virbela主要使用桌面界面，让用户无需佩戴VR头显就能获得强烈的沉浸感。
在戴夫-凯恩斯（DaveCairns）和克里斯-默勒（ChrisMoeller）主持的"受启发的人，受启发的地方"圆桌会议上，我与达伦-墨菲（DarrenMurph）和克里斯-赫德（ChrisHerd）应邀参加了小组讨论，亲身体验了维尔贝拉版本的"元宇宙"。这比简单的Zoom小组讨论要好得多，因为其他与会者的亲身经历有助于创造一个更吸引人、更鼓舞人心的活动。
在元宇宙中提升团队活力
从历史上看，团队发展通常涉及物理活动，想象一下在虚拟世界中复制这样的体验吧。建立在游戏技术基础上的元宇宙以前所未有、充满想象力的方式为团队发展提供了乐园。这个新的宇宙不仅仅是一个工作空间，它还是一个增进感情、建立联系和增强团队活力的地方。
从组织的角度来看，元宇宙就像一个无需租金或维护的大办公空间。它提供共享空间，促进包容性和文化一致性，而没有物理限制。有了从任何地方招聘人才的能力，组织就可以利用更广泛、更多样化的人才库。
尽管围绕Meta（前身为Facebook）的争议以及他们进入元宇宙的动荡历程，豪兰认为这些挑战是迈向进步的步骤，并认为这些试验对于推动这一领域的发展至关重要。
塑造工作的未来
Virbela公司以组织心理学为支柱，以建立统一的全球社区为愿景，自2012年以来一直在开发企业元宇宙。如今，它已为普华永道、富士通、VMware等企业提供了虚拟平台。
一个引人注目的成功案例是eX
