2020年，国家将
区块链纳入“新基建”范畴，该技术正逐渐落地。然而，区块链产业未来发展的因素有哪些呢？欧科云链集团副总裁胡超表示，人才问题是重大的发展掣肘。目前，人才短缺且成熟度有待提高。国际权威咨询机构Gartner预测，未来5年中国区块链人才缺口将达75万以上。目前国内仅有33所高校开设区块链课程，成都信息工程大学“区块链工程”在2020年才正式招生。企业反馈中也发现，从技术到市场运营等各个职位的人才都非常稀缺，合格率在0.1‰—0.5‰，培养到构建出成熟的产业构架能力还有一段路要走。欧科云链集团宣布将在2021年全球范围内招聘数百名各领域人才，其中技术人才将成为重点。同时，该集团还将进一步推动区块链人才“鲲鹏计划”，从需求侧人才引进、供给侧培养、社会科普等多个方面发力，以增进区块链技术的运用和实际应用场景，同时创造更多的就业岗位。区块链技术是融合多个学科的新兴技术，要想理解区块链底层设计原理并掌握系统架构设计的能力，人才需要具备多学科的底层知识结构。同时，从产业应用的角度看，除了掌握区块链的技术原理，还需要了解应用场景，例如通晓金融业务的运转逻辑。因此，注重底层技术知识结构的构建，也注重应用层业务逻辑的学习成为实战型人才的培养导向。
