在十多年的发展后，区块链行业出现了供不应求的人才短缺现象。中国的区块链人才缺口超过75万。欧科云链集团推出了“鲲鹏计划”来培养1000多名区块链领域的精英人才，计划从人才扩容、人才培养和伯乐计划三个角度进行。
为响应国家的号召，欧科云链集团推出了“SuperNova”计划，定制化地培养应届生，帮助他们成为区块链领域的专家和团队管理能力的拥有者。欧科云链集团还设立了专项培养资金，并与高校和科研机构展开合作，加强区块链人才的培养。
在区块链人才的培养方面，欧科云链集团创始人徐明星提出了三步战略：加强内部人才培养，吸纳社会优秀人才，和高校合作探索人才培养模式。欧科云链集团已经成为中国区块链人才培养领域的先锋，并推出了“区块链人才发展联盟”和“区块链产业人才培养基地”等平台，加强综合性的人才招聘和职业发展。他们还将推动区块链科普教育，向公众介绍区块链技术。
随着国家将区块链纳入新基建范畴，区块链人才短缺的竞争将会越来越激烈。欧科云链集团已经成为行业的领导者，将在区块链人才培养方面继续发挥重要作用，成为中国的“黄埔军校”。
