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币圈比特币BTC发布的社区治理赋能HPB芯链看法和观点是什么

11月10日凌晨1点46分,芯链微信官方账号和推特同时发布了社区治理赋能HPB芯链的公告。4分钟后,三名联合创始人和半数全职员工已经离开团队的消息传遍社区,货币价格在短时间内暴跌40%。芯链创始人兼CEO王晓明表示,未来项目将恢复社区权力,实施社区治理模式。外部世界,有些人将其解释为团队软解散,项目软运行;有些人支持项目进行社区转型。

币圈比特币BTC发布的社区治理赋能HPB芯链看法和观点是什么

王晓明否认了蜂巢财经逃跑的传闻,并表示未来两天将通过AMA向社区解释形式。根据芯链官网,主网节点118个HPB网络,仅诞生了9个DApp,而且大部分都是为团队独立孵化的。这个数据作为一个分散的公共链,不能算是优秀的。

该项目成立于2017年和2018年,获得了数千万美元的融资。它通过熊市生存下来。现在看来,它不像许多未能进入头部序列的公共链项目那样生活得很好。社区重组的激烈重组,还是在温水中逐渐消失?王晓明似乎已经做出了选择,社区治理是否能拯救一个曾经是半集中治理的项目,该行业还没有成功的案例。

芯链突改制HPB骤跌401月8日,王晓明在朋友圈发布了世界区块链大会邀请函,上面写着再次会见乌镇。他是公共链项目核心链的创始人兼创始人CEO,芯链是2017年3月发起的软硬件系统架构公链。在最近的乌镇区块链大会上,聚集了很多TokenFund等待投资机构、交易所和区块链项目方共同讨论技术,寻找未来。外界不知道,芯链正在经历从10月份开始酝酿的内部重组。11月10日凌晨1点46分,在乌镇会议结束后7小时内,芯链公众号和推特同时发布了社区治理授权HPB芯链公告中提到了一个关键词——社区转型,这是10月份芯链团队开始的行动。

公告还发布了当前团队规模的公示图。目前,核心链团队总数为34人,技术团队最多,11人,国际业务发展团队仅1人。公告刚刚发布4分钟。在核心链的电报组中,该项目的全球业务发展总经理DannyRowshandel他发表了一封包含五件事的公开信,称核心链项目将改为社区自治,他自己宣布辞去现有职务,对HPB发展的愿景与组织的战略、资金的使用和行为方式与公司发展不再一致”,并表示决定系未经他本人同意下做出,“也未事先通知。”

DannyRowshandel同时,核心链的三名联合创始人和一半的全职员工也决定离开项目,强调没有大规模的劳动裁员,所有员工都可以选择接受新的组织结构,成为社区贡献成员(CCM)。当时国内社区还在深夜,公告率先在海外社区引起轩然大波,二级市场恐慌蔓延。接下来的两个小时,芯链(HPB)从0.1489USDT一路下探,最低跌至0.0684USDT,最大跌幅超45%。

货币价格大幅下跌,恐慌充斥着社区。有人把它理解为团队的逃跑。有人评论说,这是团队的软解散和项目的软逃跑;在电报集团中,也有人称之为良好的核心链运营,支持项目的社区化转型。凌晨,王晓明出现在海外电报集团。他解释说,团队的财务状况良好,绝不会逃跑。他的出现可能会安抚市场,并将货币价格降至0.0684USDT的低点后,HPB逐步反弹至0.1100~0.1200USDT价格。不过,前一天开盘价还有20元%跌幅。

10日上午,王晓明在个人朋友圈和电报集团发布了5点关于核心链重组的解释。当他提到中国政府大力推进区块链技术发展的产业政策时,他表示,核心链应调整相关技术战略,抓住机遇,获得产业红利;重新优化设计HPB经济流转机制,让HPB捕获价值;利用新的决策过程和工具设计,构建责任、权利、权利匹配和社区核心成员可以充分参与的生产组织结构。这一描述中最引人注目的是核心链的财务状况。王晓明总结说,这是最近精简人员后获得的三倍以上的生活空间。王晓明没有详细说明如何改变核心链系统,以及社区如何获得更好的利润。在这方面,当蜂巢金融联系他询问团队重组的具体原因和重组细节时,他说他将在未来两天通过AMA向社区解释的形式。

主网运行超过1年DApp无论是业务发展总经理公开辞职,还是创始人后来精简人员的措辞,只有9个人不可避免地想到了公共链项目最近的高管辞职潮。从今年6月开始,与原链、波场相比,ZIL、IOTA一些公共链项目的高级管理人员相继发生变化,公共链高级管理人员聚集在一起离开。早些时候,从去年下半年到今年年初,区块链和币圈(Coin Circle)企业经历了一波裁员浪潮。当时,数字货币市场正在蓬勃发展,许多企业陷入困境。甚至采矿机构比特大陆、交易所火币和公共链项目元界也因劳动力成本控制而裁员,以获得生存空间。

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