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欧盟交易所平台币:Pantera解析Braintrust业务模型与潜力

融资1800万美元的Braintrust旨在改善传统人才市场存在的运营成本和信任问题。

什么是Braintrust?

Braintrust是一个全球性的人才市场,旨在将擅长技术和设计的自由职业者与美国财富1000强企业联系在一起。Braintrust的目标是使用基于区块链的匹配软件取代传统的招聘中介机构,如Indeed和ZipRecruiter等收费较高的第三方招聘平台。与传统人才市场不同,Braintrust的独特业务模式让求职者无需向求职平台支付费用,并帮助企业建立由高技能自由职业者组成的灵活团队,无论他们身在何处。

Braintrust的基础是Braintrust区块链代币BTRUST,这是基于以太坊区块链的ERC-20代币,用于去中心化网络治理和激励机制。

Braintrust在2020年6月推出,但一直非常低调运营。2020年10月1日,该项目获得了一笔1800万美元的战略增长风险投资,联合领投方是ACME Capital和Blockchange Ventures,参投方包括HashKey Digital Asset Group、Omidyar Technology Ventures、Multicoin Capital、Variant Fund和Pantera Capital。

未来十年,自由职业者预计将占到美国总人口数的50%以上,基于高质量、透明度和统一激励机制的区块链模型,有可能让Braintrust彻底颠覆零工经济。

传统人才市场存在什么问题?

顶级企业通常会选择自主招聘技术、设计和管理人员,但传统人才市场的运营成本高,和企业客户之间缺乏足够的人脉和信任。因此,Braintrust致力于解决传统人才市场中的三个问题:

1. 优质人才:企业需要一个平台和审核系统,以匹配到经验丰富的精英人才,并帮助他们快速融入企业并创造价值。 2. 成本效益:现有人才市场通常会收取30%至60%的高额服务费用,导致许多大型项目和高技能人才不愿使用这些平台。 3. 动机不适当:传统人才市场通常由追求利润的公司经营,他们通过向用户收费来抵消运营成本,这容易导致与实际用户利益的脱节。

Braintrust解决方案

Braintrust采用用户控制的全新业务模型,通过区块链颠覆传统人才市场的运营模式。用户拥有Braintrust网络的所有权通过BTRUST代币表示,这在构建人才市场时不会造成用户流失,降低了使用人才市场的成本,并更平均地分配价值,吸引了大量顶级技术人才。

通过Braintrust,技术和设计自

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