新政策围绕“人才强区工程”这个目标，形成了“1+6”人才政策体系，增强了人才吸引力。针对不同领域的人才特点和发展需求，采用了多种方式拓宽引进面、增强吸引力。同时，解决了基层医疗卫生队伍建设、高水平教师培育、高素质机关事业单位人才引育等问题，使云安成为培养、引进、使用人才的“聚才”之地。
新政策紧扣云安的发展需求，将高层次人才分为产业人才、教育人才、医疗人才、机关事业单位紧缺人才、中医药产业人才和柔性引进人才六个类别，根据不同的发展阶段、学历等划分为不同层次的人才。这样做可以提高对各类人才的吸纳度和包容度，实现因类施策、精准施策。
目前，云安区正有序地开展各项引才工作，通过增加人才资金投入、摸排行业人才需求、与省级科研院所进行磋商等方式，为各类人才提供广阔的发展舞台。
