该平台可以实现签约数据依法共享、实时查验，全面管理劳动合同的生成、传输和储存。它利用区块链技术特性，确保电子签名和合同内容不被篡改。济南市的电子劳动合同平台设计具有多能集成和开放融通的特点，以满足企业用户不断扩大应用范围的需求。
下一步，济南市计划将“电子劳动合同+大数据预警+区块链存证+互联网仲裁”整合在一起，建立区块链服务节点，解决劳动保障和争议仲裁中的证据、示证、认证、存证难题，打造不可抵赖的“确权、维权”机制。
济南市电子劳动合同平台免费提供给企业使用，企业可以通过多种渠道进行签约，实现全天候的惠企便民智能服务。该平台可以从员工入职到岗位调转再到离职等多种场景实现电子化签署，节省了大量时间和人力资源成本。
槐荫区和莱芜区将作为济南市的试点，引导劳动密集型企业和其他有意愿的企业开展电子劳动合同签署工作，推动全市各类企业劳动合同电子化数据化签署。2022年底，济南市登记注册的各类企业将全面实行电子劳动合同签署。
电子劳动合同的推行将节约社会成本，促进济南市企业人事管理数智化升级转型，加快建设新时代现代化强省会。
