为了更好地推动互联网中股份连接点和主连接点中间的占比平衡，普维币精英团队开发设计了一个可变性的翘翘板奖赏均衡系统软件，能够动态性的调整主连接点和股份连接点中间的区块链奖赏市场份额。每一个普维币股权证书（PoS）区块链奖赏取出10％专业用以预算系统，90％专业用以主连接点和股份开采的盈利奖赏。奖赏一部分根据翘翘板奖赏均衡系统软件在主连接点和股份连接点中间开展近一步动态分配。
主连接点拥有数越高，每一个股权证书（PoS）区块链的奖赏一部分越少，即付款给主连接点的奖赏占比也降低，用以股份连接点的奖赏占比从而增加。反过来，当主连接点总数降低时，主连接点奖赏占比提升，而股份连接点奖赏占比相对应的减少。当主连接点所定的的钱币总数小于总钱币供给量的1％时，股权证书（PoS）区块链奖赏以9比1的占比逐渐。
可是，伴随着锁住到主连接点的钱币总数超出了普维币钱币总产量的41.5％，区块链奖赏总产量将依据超过50％的区块链奖赏信用额度而向股份连接点迁移。那样做会造成 主连接点的诱惑力的降低，由于与具备较少维护保养成本费的项目投资对比，它更很有可能会减少其营运能力。这一阀值被选定，因为它将促使一个强劲的赢利颇深的主连接点互联网，因为它能够刺激性转化成总钱币供给量的60％的钱币，这种钱币将能用以固定不动互联网和保持贷币的流通性。
