当前位置:首页 > 知识 >

福州高新区人才数据得到区块链技术保障

近年来,随着数字经济的快速发展,各级政府和很多企业都已经认识到了加强人才信息保护和提升数据安全性的重要性。福州高新区人事人才公共服务中心的相关负责人介绍说,由于人才流动性变得更大了,防止“骗补”行为和鉴别学历及履历造假已经成为这些部门必须解决的问题。

福州高新区基于区块链技术,独创了人力资本产业服务平台。这个平台的管理端授权给高新区人才科、产学研办、人事人才公共服务中心、劳动保障科等相关的科室和部门使用,可以负责对人才数据的审核、筛选、分析以及人才政策申报审核和发布人才政策和资讯等。

用户端授权给高新区内各企事业单位和高校,使用者可以在平台上进行人才数据的录入和更新,并且可以发布人才相关的培训、招聘信息等。

根据了解,该平台利用区块链技术的加密安全性及可溯源优势,可以提供多维度、更精准的链上基础人才数据,为梳理人才成长轨迹和提升人才发展环境提供数据支撑。同时,保障人才特别是企业核心岗位及高层次人才的隐私安全,可以为企业后期争取人才补贴、人才政策等提供便利的通道。

据悉,该平台目前已经覆盖高新区2000多家企业、大学城12所高校学生,以及多个医院、中小学等企事业单位的人力资源部门。自上线以来,实现了约1000条人才数据上链,其中高层次人才数据超过了20条。(内容由福州高新区提供)

猜你喜欢

关注我们

微信二维码

微信