DAO则给予了一种解决方法，可以根据遵循一套规范标准，让每一个人都可以在相同条件下工作中，而不用考虑到所处的所在位置。实质上说，建立DAO的一个关键因素之一是为组织的建立和经营给予公平的管理体系。组织范畴内的投票：许多企业都是有股东会来做关键管理决策。那么做的问题是这种组织通常只对极少数挑选出的问题开展投票，且并不一定代表组织的大部分。DAO可以更改这一点，它容许组织的所有人都能够就她们关心的问题开展投票。例如，A很有可能会关心问题A和问题C，但不太关心问题B。根据DAO，A可以按照自身关心的水平来对提案开展相对应比率的代币总投票。DAO（岛）不容易应用对组织内组员的键入忽视或不用记入的系统软件，反而是保证全部投票都被统计分析并向每个人表明。
