大会上，欧科云链全世界企业形象及招骋经营责任人徐国斌表明，区块链应用做为在我国关键发展战略之一，其发展趋势离不了人才适用，有关公司的平稳发展也“唯在得人”。但中国最开始一批就读区块链技术技术专业的在校大学生，2022年才大三，因此人才稀有是区块链技术这一高新科技行业现阶段没法躲避的难题。针对该如何解决人才資源急缺这一难题，徐国斌幽默的说到：“锅中沒有米煮饭，要不自身种，要没去销售市场买。
他表明，以往两年，欧科云链根据高品质新项目，跟全世界试验室、科学研究学校，乃至包含技术交流、小区等以内的组织开展人才连动，减轻公司人才难题。而企业自主的人才塑造与輸出，在助推公司发展的与此同时，也是给在我国区块链市场行业贮备很多人才，推动领域的长久身体健康发展趋势。所说Z世世代代特指95后，她们有一些已变成了职场中的骨干力量，而现在将要摆脱学校大门的应届毕业生基本上已经是00后，专业知识自信心、个性化独特的她们将面对着一场新的选择。
