中国北京时间 4 月26 日，推特接纳了马斯克明确提出的以 440 亿美金回收该公司的价格，让全球首富间距操控这个社交媒体服务平台又近了一步。马斯克曾表明，他计划将推特民营化，这将使他更非常容易执行预估的整顿，即把该公司变为自由言论（free speech）的碉堡。
马斯克的观点很有可能与推特近些年为精准推送更普遍的客户和对广告代理更友善而作出的一系列勤奋相反，自然，这在于“自由言论”的执行方法。马斯克在推特上有着超出 8000 万粉丝们。他在该网站上的极大知名度，及其他运用该服务平台与自身不一样想法的人“battle”的历史时间，变大了员工对他将要当权一事的疑惑。
“这是一个令人深思和充斥着可变性的阶段，”推特社交媒体健康食品管理方法主管 Edward Perez 周一在买卖公布之后推文写。“大家绝大部分人相信，推特不仅是一个技术性服务平台，与此同时大家对社会发展承担责任与使命。希望大家的新老板能搞清楚。”
推特以前的生命掌舵者 Jack Dorsey 周一夜间发布了一系列文章，适用马斯克“建立一个‘较大水平信赖和普遍宽容度’的服务平台的总体目标”，并介绍了他对马斯克管理方法公司的企业愿景。
“正常情况下，我觉得所有人也不应当有着或运营推特，”Jack Dorsey 写到。“推特期待变成协议书方面的公共品，而不是一家公司。殊不知，我坚信马斯克可以处理推特的运营问题，他是我们唯一信赖的‘解决方法’。我坚信他会担负其扩展社交媒体观念的重任。”
在这个社交媒体公司工作中的员工逐渐预测分析自身在马斯克管理方法下的将来。一名宣称是该公司产品运营的员工在推特上表明，马斯克的回收将有利于推特招骋：“你能诧异今日有几个写信我，假如马斯克接任推特，毫无疑问有很有会杰出人才会考量添加推特。”
一些员工表述了反过来的见解。在其中一人说，推特员工认真完成给予“群众会话”服务项目的重任，而马斯克的“自由言论专制主义”与这一重任本末倒置。很多年来，推特一直尝试在服务平台上营销推广其所说的“更健康的观点”，加强推特内容审核，限定网络语言暴力。
也是有员工对新老板“表明热烈欢迎”，并分享了一名客户的文章：“假如你以前想聘请推特的目前员工，这周你能偷溜她们的领英个人简介网页页面。”那名员工加上了他俩的领英网页页面高并发推特搞怪：“比不上炒了我啊，马斯克父亲。”
一些员工正拿这件事情各种各样开玩笑的。有些人在推特上写到：“给我们都发一辆特斯拉汽车！”另一名员工预测分析，与马斯克两儿两个孩子的加拿大歌手 Grimes 将在公司的年尾狂欢派对上演出。另一名员工在推特上发过一段艺人 Will Ferrell 的短视频，引入了他在 2008 年的影片《我不会叫他爸爸》的对白——“我是不会叫他爸爸”。
更有前推特员工也前去凑热闹。在 2019 年 12 月以前一直领导干部推特关键交易商品精英团队的 Sriram Krishnan 在推特上表明：“他为马斯克和推特觉得兴奋。”
“推特社交网络平台是全球最关键的社交媒体服务项目之一，它必须改革创新，马斯克可能是较好的候选人了，”Sriram Krishnan 在推特上写到。
2022年 1 月离去推特的前员工 Paul Katsen 告知《华尔街日报》，他对马斯克添加推特觉得十分激动。他觉得：“不容置疑，马斯克早已证实，他可以进到一个长期性沒有新生力量领导干部的领域，并建立一支致力于长期性重任的有效精英团队，并抵住观点憎恨者/权威性人士的噪声，完成不太可能的总体目标。”
在周一夜里的一系列推原文中，Jack Dorsey 以自信的口吻说：“我很高兴推特将再次服务项目于群众会话，希望其持续发展壮大。”
据一些员工表露，马斯克回收推特的公示公布数分钟后，公司内部结构 Slack 通信频道栏目的员工就逐渐表明，她们计划离职。一名员工表明，很多人们在 Slack 内部结构方式公布了解，本次回收对 LGBTQ 员工代表着哪些，及其该公司的性別多样化计划。
这种忧虑很有可能一部分来源于马斯克出任CEO的特斯拉汽车公司发生的问题。2022年 10 月，一个联邦政府陪审员发觉，特斯拉汽车造成一名黑种人前员工在工作上遭到了种族问题，并且无法采用有效对策避免他遭受人种搔扰。特斯拉汽车表明，它觉得该宣判不科学。马斯克仍在推特上发过取笑性別叫法介词的表情图，并填补说，尽管他适用跨性别人群，但他以为在别人的履历中包括性別介词是一场“审美观恶梦”。
2018 年，马斯克起诉，由于他暗示着泰国的一名指责马斯克的洞窟自由潜水是恋童癖。洛杉矶市的一个陪审员最后发觉，马斯克应用推特讲话并不组成诬蔑。
员工们还说，她们担忧很有可能会裁人，及其在被回收后他俩的员工持股计划奖赏（restricted stock units）会发生改变。
推特回绝置评。马斯克都没有回应。
据知情人人士表露，在周一举办的整体员工大会上，推特CEO Parag Agrawal 说：“公司沒有裁人计划，在买卖进行前，公司的首选事宜始终不变。”股东会现任主席 Bret taylor 说：“股东会允许售卖推特是由于她们有信托责任为推特投资人完成收益利润最大化。”
推特员工们的今日：搞怪新老板、担忧被裁人、希望新转变
推特美国旧金山总公司。
知情人人士说，推特CEO Parag Agrawal 觉得：“马斯克允许在买卖成功后将员工拥有的个股转化为现钱，并依照相同的兑付时刻表付款。”
Agrawal 说：“一旦马斯克接任，大家不清楚公司会朝哪个方位发展趋势。”
据一名听见这番观点的员工说，Agrawal 不断表明，仅有在每个人感觉参加公司经营是可靠的情况下，推特才会发展趋势。服务平台上普遍存在着多元性，公司务必在每一个员工的身上体现这类多元性。
一名前管理层说，他期待马斯克能了解到公司精英团队的素养，在把所有人解雇以前，听一听她们能为公司产生哪些。
这名前管理层填补说，将公司民营化很有可能对推特有益。这名人士说，群众的工作压力一直会拖慢公司发展趋势的步伐，因而，拥有民营化的保护，公司可以迅速地行为，城市广场开源软件上。
先前，马斯克早已表明，他觉得推特应当将其优化算法开源系统，这代表该公司之外的别人将可以检查并提议改动和提升。
