2022 的加密市场形势低迷，熊市下的大盘波动，黑天鹅事件频出，似乎从用户角度来看此时不是一个好的投资和进入时机。那对于开发者呢？新手开发者是否适合在此刻进入 Web3？在回答这一问题之前，TinTinLand 将为大家详细解读由 Web3 开发平台 Alchemy 最新披露的 「Web3 开发者报告（ 2022 年第三季度）」。
Alchemy 所发布的报告汇总了 Etherscan、DappRadar、Github、NPM JS、CoinMarketCap 和 Internet Archive 等渠道的数据，将从更全的来源和更宏观的视角描绘出 Web3 开发人员的现状和前景。相信报告中的几个关键事实数据，能够让我们更了解加密寒冬下 Web3 开发者的实际发展情况，从而回答我们提出的问题—— 2022 熊市之下，是否适合进入 Web3？
而 Web3 开发者确实较 2021 乃至数年前是活跃人数最多的一年。活跃开发者的这一结论可从 Web3 库的使用情况中得出。报告中首先分析了两个极其重要的 Web3 库的使用情况：Ethers.js 和 Web3.js。Ethers.js 和 Web3.js 都是以太坊标准 JavaScript API 库，能够使开发者可以与以太坊区块链进行交互，通过服务商读取数据并代表他们的用户发送交易，以促进向 DeFi 协议的存款、创建 NFT 等。它们是构建 Web3 产品的重要工具。
相较于 2018 年， 2022 年安装 Ethers.js 和 Web3.js 库的开发者增长了 10 倍，且这几年间逐年增长。目前每周下载量高达 1, 536, 548 次，与 2021 年第三季度相比，本季度的下载量增长了 3 倍。
智能合约是一种特殊协议，旨在提供、验证及执行合约。具体来说，智能合约是区块链被称之为“去中心化的”重要原因，它允许我们在不需要第三方的情况下，执行可追溯、不可逆转和安全的交易。智能合约为我们提供了分布式的可信计算，是将以太坊与其他区块链区分开来的功能之一。
智能合约代表了 DeFi 协议和 NFT 铸造等合约的核心逻辑，类似于服务器逻辑如何确定当今许多互联网产品的应用程序和数据库行为。报告中对以太坊的智能合约发布的统计，就由点及面地让我们看到了智能合约开发者的数量和整个行业的开发者增长。
2022 年到第三季度为止部署了 117, 922 个经过验证的智能合约，是迄今为止数量最多的一年。报告中统计的 2015 年到 2022 年第三季剧总共部署了 323, 749 个智能合约，也就是说，今年部署的所有经过验证的智能合约占据了总数的 36% 。
从这几年间市场的波动来看，以太坊上的智能合约从 2015 年的 0 个智能合约上升到 2018 年牛市期间的 44, 023 个智能合约，为一个峰值点。再到 2022 年的第三季度创造了 117, 922 个智能合约的历史新高，也就是说 2021 到 2022 的年增长率是 50% 。
根据 DappRadar 的数据， 2018 年只有 1, 000 个活跃 Dapps，而到 2022 年第三季度以来增长了 1200% 。随着各类 API 库、开发人员工具和技术的提升，现在构建 Web3 Dapps 比以往任何时候都容易。
除了 Dapps 总量的爆发趋势，报告中也表现了不同赛道下如钱包和 DeFi 基础设施的增长、社交基础设施的增长。钱包类产品作为用户连接不同的 Dapp 的资产入口和身份象征，最大程度上反映了 Web3 行业中用户的涌入。而 DeFi 作为第一个爆发的赛道，紧随其后的社交也让我们看到了 Web3 开发者对于用户需求和业务场景的全面“进军”。
当 Web3 不再只是一种新技术趋势，而以一种革命性哲学的形式发展，任何了解 Web3 的有抱负的技术专业人士都有可能成为 Web3 开发人员，加入行业制定和改变游戏规则。为 Web3 开发人员带来回报的不仅仅是快速创新的环境和突破性开发的机会——还有经济回报。而高额的经济回报来自于 Web3 开发人员的稀缺显然刺激了 Web3 专业人员薪水的大幅增长。
我们在《开发者新手指南：Web3 技术堆栈 & 平均薪资盘点》一文中，介绍了 Web3 开发人员的平均薪资。Web3 开发人员的平均年薪在 90, 000 美元到 150, 000 美元之间，担任更高职位的 Web3 专业人员的薪水可能会增加到 50 万美元或 75 万美元。而据 ZipRecruiter 统计，大公司中 Web3 开发人员的平均年薪为 154, 550 美元或每小时 74 美元。
除了薪资，还有多元的收入模式。如奖励是基于 Web3 的前提，除了薪水之外，以协议代币的形式支付的收入，可以理解为与产品成功直接相关的股票期权。在这个扁平结构中，每个拥有代币的人都有权投票。与流动性股权类似，Web3 的一个基本前提是每个产品同时都是一个投资机会。Web3 的潜力、有才华的 Web3 开发人员的短缺，以及丰厚的专业报酬，这些都是成为 Web3 开发人员的最佳理由。
截止到 2022 年，行业对去 Web3 开发者的需求仍在增加，收入和薪资也远超于其他行业。虽然 Web3 开发人员的数量相对低于 Web2 开发人员，但研究表明我们正处于行业爆炸式增长的风口浪尖。
Web3 的未来光明，它的到来预示着去中心化应用程序的实现，代表着公有互联网理想的回归，以及对 Web2 作为企业巨头生态系统崛起的直接挑战。参与其中的开发者，收获经济回报的同时，更能抓住机遇成为新一代互联网的开创者和建设者。
无论牛熊市，Web3 开发者们用技术驱动整个行业的前进和发展。
如果将 Web3 视为开发人员世界的乐高积木，迭代和改进是建立在过往的互联网时代之上的。对于想要进入 Web3 的 Web2 开发者来说，过往的经验和技术不仅不会成为限制和门槛，反而将成为基石和助力。此时回到开发者们最初提出的那个问题—— 2022 熊市之下，是否适合进入 Web3，成为 Web3 开发者？
毫无疑问的回答是，最好的时机就是现在。
