近日，据知情人士透露，Meta公司将在未来几个月再次裁减1万名员工。这是继去年11月裁掉1.1万人后，该公司的第二次大规模裁员。据悉，本轮裁员主要涉及技术部门和业务部门。
裁员规模达到3万人，员工士气低落。扎克伯格表示，由于经济环境、竞争压力和监管风险的变化，该公司需要更高效地运营。他还表示，该公司将取消多层管理层，使组织更加扁平化，并降低招聘率。这是他将2023年定为“效率之年”的一部分。
Meta公司的裁员引发了员工的不满和恐慌。多位现任和前任员工透露，Meta公司内部的氛围已经变得紧张和压抑。许多员工担心自己会被解雇，或者自己的项目会被取消。一些员工试图让自己看起来更忙，与同事之间的合作减少。一些员工在内部聊天室里使用骷髅头表情符号来表达自己可能被裁掉的可能性。
元宇宙业务亏损惨重，公司收入增长乏力。Meta公司的财务状况也不容乐观。根据财报，2022年第四季度，该公司营收321.65亿美元，同比下降4%；净利润46.52亿美元，同比下降55%。全年营收为1369.6亿美元，同比增长2%；净利润为185.6亿美元，同比下降33%。
Meta公司的主要收入来源是广告业务，但该业务受到了多重打击。一方面，疫情期间的收入高峰已经过去；另一方面，苹果等竞争对手推出了更严格的隐私保护措施；再者，政府和监管机构对Meta公司及其旗下平台提出了更多的质疑和指责。
然而，Meta公司却大力投入了元宇宙业务。元宇宙是指一个由虚拟现实、增强现实、区块链等技术构建的数字世界。扎克伯格认为，元宇宙是下一个互联网平台，并将改变人类社会。他计划在未来五年内投入100亿美元来打造元宇宙。元宇宙业务目前仍处于早期阶段，尚未形成稳定和可持续的盈利模式。据财报显示，Meta元宇宙部门现实实验室2022年第四季度营收7.27亿美元，同比下降17.1%；报告期内亏损42.79亿美元。全年营收为32.9亿美元，同比增长12.5%；亏损137亿美元。
高管搬离硅谷，扎克伯格休育儿假。Meta公司的领导层也出现了一些变化。多位员工透露，Meta公司的一些高管已经搬离了位于加州门洛帕克的总部，远程管理该公司的大部分业务。例如，Meta最早的员工之一、现在的产品主管内奥米·格莱德最近搬到了纽约；Meta公司的首席信息安全官盖·罗森搬回了特拉维夫；Instagram的负责人亚当·莫塞里住在伦敦；Meta公司的首席运营官哈维尔·奥利文正在欧洲和硅谷之间奔波。
与此同时，扎克伯格本人也不常出现在总部。他在他的第三个孩子出生后正在休育儿假，但他定期与高管们就重要议题进行会晤。他还时不时地在内部聊天室里发表评论。据两名在现场的员工说，当时员工们正在八卦最近的一篇新闻报道，其中指出谷歌创始人谢尔盖·布林和拉里·佩奇回到谷歌，协助公司的人工智能战略。一名员工开玩笑说，创始人的回归，可能会激励扎克伯格“我从未离开过”。
Meta公司的发言人表示，高管会继续定期前往硅谷的办公室，并否认公司存在领导层缺失的问题。他还表示，扎克伯格对公司的愿景和战略有着清晰和坚定的信念，并将继续为员工提供指导和支持。
裁员背后的问题。当前，Meta只是众多科技公司中正在进行裁员的企业之一。而且，裁员的规模也越来越大，不仅仅是初创公司和企业的小团队，像Meta这样的巨头也已经开始大规模裁员。这次裁员提醒外界，像Meta这样的大型科技公司现在正经历一段激烈的裁员和勒紧腰带的时期。一些评论人士指出，Tech公司的长期高薪、优厚福利等板块正在被动摇，科技行业也已不再是那个挥金如土的时代。尽管裁员带来了短期的经济压力，但职场生涯的稳定性、可持续性将成为一个更值得关注的话题。
