当前位置:首页 > 知识 >

元宇宙:新选择的混合和远程工作

工作方式中,人们通常需要在传统办公室内工作。然而,全球化的发展使得工作环境发生了巨大变化。现如今,人们可以选择在家中、咖啡厅甚至偏远角落进行工作。但是,元宇宙的出现带来了更大的可能性。元宇宙是一个虚拟工作空间,在模拟实体办公室的同时,还提供了新的连接、协作和创新方式。

在最近的一次采访中,我们与Virbela公司总裁兼联合创始人亚历克斯-豪兰进行了深入交流,讨论了元宇宙对远程工作的益处。豪兰指出,远程工作虽然给予了人们在任何地方工作的自由,但也带来了一些挑战,如孤独感和与社区脱节的感觉。然而,元宇宙提供了解决这些问题的方案。它能够提供面对面互动的好处,如喝水聊天和与同事共同工作的感觉,而无需身体上的接触。元宇宙融合了远程工作的灵活性和办公室环境的友情。

元宇宙首先吸引人的地方在于个人层面。网络化的发展使得人们可以在任何地方工作,这种自由让我们的生活更贴近家人,实现了灵活的育儿或养老安排,也让我们免于通勤的困扰。然而,远程工作也带来了一些问题,如孤独感和与社区脱节的感觉,这削弱了远程工作的吸引力。而元宇宙提供了解决这些问题的机会,就好像你坐在最喜欢的办公椅上,同时享受到与他人互动的好处。

虽然人们对整天佩戴VR头显的担忧依然存在,但豪兰解释说,Virbela主要采用桌面界面,使用户无需佩戴VR头显就能获得强烈的沉浸感。

在一次圆桌会议上,我有幸与其他人共同体验了Virbela公司的元宇宙。与简单的Zoom小组讨论相比,这种体验更加出色,因为其他与会者的亲身经历使活动更具吸引力、激励人心。

元宇宙有助于提升团队活力。过去,团队活动通常需要物理互动,而现在我们可以在虚拟世界中复制这种体验。基于游戏技术的元宇宙为团队的发展提供了一个乐园,不仅仅是一个工作空间,还是一个增加情感、建立联系和提升团队活力的地方。

对于组织来说,元宇宙就像一个无需租金或维护的大型办公空间。它提供共享空间,促进包容性和文化一致性,没有物理限制。通过招聘来自任何地方的人才,组织可以利用更广泛、更多样化的人才库。

尽管Meta(前身为Facebook)和元宇宙之间存在争议和动荡,豪兰认为这是进步的一步,并且认为这些试验对推动该领域的发展至关重要。

以组织心理学为基础,Virbela公司致力于建立一个统一的全球社区,并自2012年以来一直在开发企业元宇宙。如今,它已为许多企业提供了虚拟平台,如普华永道、富士通和VMware等。

在Virbela元宇宙中运营的eXpRealty是一个成功案例。在过去六年中,他们的代理人数量从1,000增长到了89,000,扩展到了20个新国家,并保持盈利能力。更令人印象深刻的是,他们在过去六年中一直被评为Glassdoor最佳工作场所,这证明了元宇宙提供卓越员工体验的能力。

混合工作方式带来了一系列独特的挑战。而元宇宙提供的“枢纽和辐条”模式可以将这些挑战转化为机遇。每个实体办公室都是一个辐条,而元宇宙则是一个枢纽,将来自不同地理位置的员工团结在一起,创造一种团结、包容的文化。

在传统工作方式中,人们通常需要在传统办公室内工作。然而,全球化的发展使得工作环境发生了巨大变化。现如今,人们可以选择在家中、咖啡厅甚至偏远角落进行工作。但是,元宇宙的出现带来了更大的可能性。元宇宙是一个虚拟工作空间,在模拟实体办公室的同时,还提供了新的连接、协作和创新方式。

在最近的一次采访中,我们与Virbela公司总裁兼联合创始人亚历克斯-豪兰进行了深入交流,讨论了元宇宙对远程工作的益处。豪兰指出,远程工作虽然给予了人们在任何地方工作的自由,但也带来了一些挑战,如孤独感和与社区脱节的感觉。然而,元宇宙提供了解决这些问题的方案。它能够提供面对面互动的好处,如喝水聊天和与同事共同工作的感觉,而无需身体上的接触。元宇宙融合了远程工作的灵活性和办公室环境的友情。

元宇宙首先吸引人的地方在于个人层面。网络化的发展使得人们可以在任何地方工作,这种自由让我们的生活更贴近家人,实现了灵活的育儿或养老安排,也让我们免于通勤的困扰。然而,远程工作也带来了一些问题,如孤独感和与社区脱节的感觉,这削弱了远程工作的吸引力。而元宇宙提供了解决这些问题的机会,就好像你坐在最喜欢的办公椅上,同时享受到与他人互动的好处。

虽然人们对整天佩戴VR头显的担忧依然存在,但豪兰解释说,Virbela主要采用桌面界面,使用户无需佩戴VR头显就能获得强烈的沉浸感。

在一次圆桌会议上,我有幸与其他人共同体验了Virbela公司的元宇宙。与简单的Zoom小组讨论相比,这种体验更加出色,因为其他与会者的亲身经历使活动更具吸引力、激励人心。

元宇宙有助于提升团队活力。过去,团队活动通常需要物理互动,而现在我们可以在虚拟世界中复制这种体验。基于游戏技术的元宇宙为团队的发展提供了一个乐园,不仅仅是一个工作空间,还是一个增加情感、建立联系和提升团队活力的地方。

对于组织来说,元宇宙就像一个无需租金或维护的大型办公空间。它提供共享空间,促进包容性和文化一致性,没有物理限制。通过招聘来自任何地方的人才,组织可以利用更广泛、更多样化的人才库。

尽管Meta(前身为Facebook)和元宇宙之间存在争议和动荡,豪兰认为这是进步的一步,并且认为这些试验对推动该领域的发展至关重要。

以组织心理学为基础,Virbela公司致力于建立一个统一的全球社区,并自2012年以来一直在开发企业元宇宙。如今,它已为许多企业提供了虚拟平台,如普华永道、富士通和VMware等。

在Virbela元宇宙中运营的eXpRealty是一个成功案例。在过去六年中,他们的代理人数量从1,000增长到了89,000,扩展到了20个新国家,并保持盈利能力。更令人印象深刻的

猜你喜欢

微信二维码

微信