勤博教育是中国物业管理协会唯一授权的国家开放大学现代物业服务于不动产管理学院和物业学分银行的实体运作平台。其是面向物业管理行业的开放教育大平台，旨在打造学历教育和职业技能认定相融通、线上线下教学相结合的新兴行业学习生态圈，构建物业管理终身学习平台。
在安杰机器人展厅参观期间，吴方正董事长介绍了安杰的发展历史、企业文化和企业规模，并重点介绍了安杰现有的机器人设备。安杰提供五大类9款机器人，包括自动扫地机器人、洗地机器人、石材养护机器人、停车管理机器人、配电室值班机器人、安防巡逻机器人、扫地拖地一体机、玻璃幕墙清洗机器人、送货机器人等。这些机器人可以针对不同项目提供整体解决方案，帮助客户解决招人难、管理难等问题。安杰的机器人可以替代3-5个员工，节省人工成本、提高工作效率、加强数据化管理并提升物业服务品质，极大地增强了物业企业的市场竞争力。
会上，双方讨论了当前疫情经济形势下，智能科技如何为物业赋能的话题。随着“机器替人”的推进，服务机器人市场出现了爆发式增长。这一方面得益于国家出台的产业扶植政策，另一方面是资本市场的活跃。因此，无论是上市公司还是初创型企业，都将目光转向服务机器人领域。在这种背景下，传统的物业管理开始实施“机器替人”。
近年来，中国经济增长迅速，劳动力成本逐渐上涨，物业管理人员面临工作繁重、重复性劳动过多、人员流失率高以及从业人员素质不高等问题。在物业清洁领域，重视劳动力的全人工时代已经过去，很多小区和楼宇已经过渡到了人机协作的半自动化时代。智能机器人技术的出现为彻底解放劳动力带来了新的希望。物业清洁领域正在经历全人工和半自动化时代的转变，商用清洁机器人的进入不仅带来眼前的利益，更为整个产业的智能化升级带来了未来的价值。
吴方正董事长向勤博教育集团领导介绍了安杰的机器人设备运营情况以及自身的技术和市场优势。他还表示，在未来将借助5G互联网科技，围绕业主社群的AI场景，搭建更多元化的共享机器人生态平台，为客户提供更完善的机器人服务体验。
勤博教育集团领导对安杰公司给予了高度评价，并希望安杰公司深耕智能化机器人领域，充分发挥企业自身优势，以智能服务推动物业服务质量的提升。同时，他们也期待未来与安杰展开更多战略合作，为物业行业的转型升级和高质量发展赋能。
