人才是一个行业发展的基本，区块链对专业技术人员人才的需要量十分大。国家人社部政策研究室等此次岗位信息公布有可能产生很多的人才涌进，有利于促进区块链迅速发展趋势。
现阶段从领域实践活动看来，区块链技术性等人才是较为欠缺的，领域中一些企业的管理、开发人员水准也参差不齐。尽管根据区块链开源系统特点可以有较丰富多彩的教学资源，可是针对相关职位、相关专业技能等并没产生一同的岗位说明和岗位知识结构，此次岗位信息的公布有利于在这方面达成一致，推动区块链相关人才发展趋势和人才流动性。
