2021年1月10日，DanLarime在Hive上发表了一个帖子宣布离职，并在不久后宣布参与创立新项目Clarion，这一令人震惊的爆炸性新闻引发EOS社区的连锁效应，EOS未来走向充满不确定因素。
而就在本周，这位已经官宣离开Block.one的前CTO又开始在电报群中频频与社区互动，并“关于我离开EOS社区的报道太夸张了。我期待着和社区一起为EOS建立一条实现我最初愿景的道路。”点击查看BM推特原文。为了帮助社区本身更好的整理思路，BM还准备了一个新的论坛，大家可以在这里自由讨论，发布您的第一个帖子。该帖子的名称为“成为EOS社区的一员意味着什么？”关于该论坛以及重返EOS的原因，BM进一步阐述了他的想法：“我相信，一个强大的社区的核心是一套共同的价值观、目标和身份。当我们加入一个社区时，我们每个人都在为建立这个社区贡献自己的一份力量。当我最初构思EOS的时候，我设想的是一个基于生命、自由、财产和人人平等、享有正义原则的社区。我想和人们一起创造一个新的互助系统，在这个系统中，我们使用智能合约来减少纠纷。我今天站在这里，希望团结一个分裂的社会，共同前进。我站在这里请求大家和我一起把EOS社区打造成一个最令人愉快和最有成就感的地方。你在社区中寻找什么？你能提供什么帮助，让EOS社区成为最好的社区？”
感兴趣的用户可以参与到论坛的讨论中，并发表你对EOS发展的想法。
重返EOS的工作详情
根据BM的说法，重组EOS社区力量的工作将在新的路线图上开展，这方面的工作可以由社区自己制定。“我希望与社区合作，建立一个社区路线图，其中包含B1带来的元素，但又允许我们独立前进。”在各种争论中，有社区成员说要从EOS社区中召集一个开发者团队，可以用新的基金来支持这个团队开发与Block.one提供的平行服务。即：Block.one将能够像现在这样继续运营，为EOSIO软件带来更新。
新的EOS社区治理提案
随后，BM提出了一个新的EOS社区治理提案草案，该草稿概述了审查和任命个人以控制EOS代币分配的过程。
新的治理模式基于他的书“更平等的生物----真正民主的微妙艺术”提到的概念提出，对社区成员的含义进行了更严格的定义：根据草案，获得一个现有成员的邀请，并得到其他两个成员的确认，新的成员必须获得至少一个民选官员的批准。此外，社区每增长10％都会自动触发一次选举，并且在选举结束前，任何新成员都不能正式加入。每次选举将允许每个成员邀请或认可最多20人，选举每年至少举行一次。
对于这项制度，BM原文这样说到：“每次选举开始时，所有成员按照随机分配的原则分成10人一组，每组中获得80%投票的成员成为一级民选官。然后，所有一级官员被随机分配成10人一组，再次按照上述规则投票选出二级民选官。重复这一过程，直到少于10人。最后的代表小组（规模小于10人）将按照2/3+1的投票规则选出1名会长和2名联合副会长。这样一来，就有3人共同构成了治理权的根基（三巨头）。三巨头采取的任何行动都必须得到会长和至少一名副会长的批准。”
结语
在BM分享完自己的治理想法之后，不少人感觉非常疑惑的表示：“为EOS社区增加复杂的邀请机制，虽然有利于提高社区成员质量，但加入EOS的门槛也大大提高，这样对EOS来说真的好吗？”
但还有很多人对此表示非常看好：“相信没有人比BM更了解EOS，而且BM也说过他的初心未变，希望集社区之力将EOS变成最棒的社区，我非常期待。”
对于DanLarimer的这次重返EOS的举措，你又有什么看法呢？这会给2021年的EOS带来什么样的转机呢？EOSGo将会持续关注事件进展，也欢迎大家加入我们了解EOS的最新动态。
来源：区块链资讯
