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蚂蚁集团春招吸引超八成技术岗位申请,侧重隐私计算、区块链等前沿科技人才

3月9日,蚂蚁集团正式开启2023届春季校园招聘。今年春招,蚂蚁集团继续招揽隐私计算、区块链、图计算等前沿科技人才,技术领域人才需求占招聘总人数的86%。同时,首次新增密码算法、Golang语言等岗位。

蚂蚁集团招聘官网信息显示,此次春招面向2022年11月至2023年10月毕业的国内外应届毕业生。共开放技术、产品、设计、数据、运营等8大类岗位,共超45种岗位。这些岗位分布在杭州、上海、北京、成都、深圳、广州、重庆、新加坡等地。

从近几年的招聘趋势来看,蚂蚁集团在前沿技术领域持续加大研发投入。去年的蚂蚁春招,区块链应届生的招聘数量比同期增加了近一倍。今年的春招中,蚂蚁集团针对算法工程师的岗位开放了十个方向,其中包括密码算法等新增方向。除了已有的Java、C++研发工程师外,还新增了Golang研发工程师岗位。

蚂蚁集团在技术研发和人才培养上持续投入,已在隐私计算、区块链、图计算等领域取得一定成效。公开资料显示,截至2021年3月,蚂蚁集团的隐私技术专利数达到740件,位居全球第一,并参与了多项隐私计算领域国际标准和行业标准的制定。在今年的隐私计算顶级赛事iDASH竞赛中,蚂蚁集团获得了同态加密和联邦学习两个项目的第一名,成为首个同时获得两个项目第一名的中国队伍。在图计算方面,蚂蚁集团联合清华大学自主研发的大规模图计算系统TuGraph,在图数据库基准性能测试LDBC-SNB中保持世界纪录,性能领先第二名7.6倍。图计算团队的大部分成员来自各个大学的硕士和博士人才,他们在蚂蚁集团实现了优秀的产学研结合。该技术在2021年还获得了“世界互联网领先科技成果”奖。

今年,蚂蚁集团还制定了面向应届毕业生的培养计划,开设了一系列通用能力课程,以帮助应届毕业生更好地适应职场新生活。对于在社会工作年限不超过3年的蚂蚁员工,公司还提供每月1500-2000元的租房补贴,以减轻他们的经济负担。

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