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来源：陀螺财经
原文标题：羡慕！持续回暖，2020年区块链程序员重回巅峰？
区块链成为重点战略后，现在的发展状况如何？对程序员来说意味着什么？智联招聘发布了《2019年区块链人才供需与发展报告》，详细解析现在的区块链市场和人才养成。领读关键词：区块链应用、人才薪酬、人员机会。
区块链平均薪酬达到16317元，是全国平均水平的近两倍。
区块链现在的应用情况是什么？当前，许多区块链技术的应用场景已经落地，像腾讯、蚂蚁金服、华为等企业在电子票据、版权保护、商品溯源等领域已经进行实践。这是因为区块链“诚实”“透明”的特点，在存证、共享、信任、协作方面的优势得以逐渐彰显，因此在物联网、智能制造、供应链管理、民生、版权等多个领域发挥了巨大潜力。我们可以看到，在2019年Q3，区块链领域的招聘薪酬待遇略有调整，但在所有岗位中，区块链相关岗位的招聘薪酬大幅领先于全国平均水平。这也是其人才吸引力如此之大的关键原因。
为验证这一事实，我们查询了2019年11月18日的拉勾招聘数据，没有相关从业经验的区块链收入约为10-20K，而3年以上经验的程序员普遍薪资在20-40K左右。以Q3为例，区块链众多岗位中，其中合伙人平均招聘薪酬最高，为75975元/月，位居薪酬榜首。除此之外，其他高薪岗位多为高级专业技术岗，值得注意的是销售岗等通用岗位也开始成为行业高薪聘请岗位。
虽然区块链市场充满希望，但程序员应该怎么做呢？他们必须掌握三种语言：Go、C++、Java。据boss直聘发布的报告，超过80%的区块链相关职位对求职者的技能要求在3项及以上。
本文来源于陀螺财经专栏作家：CSDN区块链大本营，该专栏旨在让区块链开发者回归技术与应用的本质，成为区块链开发者的基地。
