区块链行业在资产、管控、认知能力等领域得到重视，许多游戏玩家已经开始推出销售市场，这给行业带来了商业机会。招聘公司数自2019年一季度开始下降，但供求比仍然很高，目前应聘求职总数是市场需求的7.12倍。
招聘要求以技术专业人才为主导，如软件工程师和高端软件工程师占比较大，其次是市场销售类职位的销售主管。从供应端看，Java研发工程师和软件工程师等技术专业人才占比较高，市场销售类人才占比较低。这表明：区块链行业对技术人才的需求较大，但商业运营模式还未完善，且技术门槛较高。
区块链行业人才需求关键聚集在一线和新一线城市中，深圳市、上海市、北京市坐落于第一梯队，其中深圳市最为突出，招聘要求已经超过北京市，占比提升了5.06个点。在供应端，北京市的应聘人才最多，但深圳市的人才需求最大，其次是上海市。
区块链行业的招聘薪酬在1.6万余元/月左右起伏，远高于全国平均水平。在前十个招聘总数数量最多的职位中，软件工程师的均值招聘薪酬为16008元/月，销售主管的均值招聘薪酬为10094元/月，高端软件工程师的均值招聘薪酬为23606元/月。合作伙伴的均值招聘薪酬最高，达到75975元/月，是最高的职位之一。此外，市场销售岗等通用岗位也逐渐变成高薪职位。
