娃哈哈食品有限公司的办公室主任李秀芝告诉记者：“今年三、四月份，我们有部分车间停工，企业运营压力可想而知，但我们还是正常支付员工的工资和保险，更没有为了减少企业成本而裁员。”随后，他们立即提交了银行账户等信息，一周左右返还的资金就到了公司账户上。
潍坊市出台了多项支持企业复工复业的政策，其中之一就是实施稳岗返还政策。参保企业上年度未裁员或裁员率不高于5.5%的全国城镇调查失业率控制目标的，30人（含）以下的参保企业裁员率不高于20%的，可按规定享受稳岗返还政策。大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的50%返还，中小微企业返还比例提高至90%。
稳岗返还政策犹如一剂“强心针”，提振了企业士气，温暖着企业。近几年，潍坊市一批又批“宁愿自己苦点，也不损害员工权益”的企业先后领取到稳岗返还资金，资金缓解了企业的资金压力。
今年，潍坊奥斯汀酒店返还了6万多元，主要用于缴纳员工社会保险费。该酒店负责人李经理表示，此次稳岗返还的资金正可谓是“及时雨”。
政策的实施让企业发展更有底气。全面落实“免申即享”，降低市场主体办事成本、压缩办理时间，稳岗返还资金可直达企业银行账户。截至5月底，已为1845户企业返还资金2470.45万元，惠及4.76万人。今年政策覆盖范围扩大到参保的社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体经济组织等用人单位。
潍坊日报社全媒体记者：李国栋窦圆娜/文图
