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PandaDAO解散提案:高效 VS 民主

PandaDAO发布了一份“社区退款和解散提案”,目前已经有超过80%的社区成员支持该提案。该DAO机构曾是Dework上最大的一个DAO机构之一,在不到1年的时间里融资达到了1900ETH,但由于核心开发设计工作组和社区组员之间的矛盾难以解决,管理方法问题没法化解,他们决定解散。PandaDAO曾经研发了可编程数据引用服务平台Pansight和NFT的AMMDEX协议等,算是一个成功的DAO机构。

然而,PandaDAO的解散也映射出当前DAO机构普遍存在的问题。决策过程效率不高,核心成员与公众的建议不统一等问题是常见的。而在DAO机构中,决策可以通过“聪明的大脑”或“多数人”的声响做出,但分歧也常常存在。

PandaDAO也曾遇到过这些问题,社区内有提案希望发售自己的NFT,但被核心成员否决。Panda在推特上表示,他认为社区口碑和信誉度比社区短期挣钱效益更为重要。类似的分歧是常见的,而解决之道可能是在一个稳步发展的DAO中,所有人都是经营人,社区组员不仅仅是提出提案和投票,而是加入到新项目的落实中。

尽管PandaDAO的开发者们致力于聆听社区成员的建议,但由于退款的响声太大,PandaDAO便最终确定聆听“大家”的声音,并宣布解散。这或许是DAO高速发展所需要经历的时期,而未来可能会看到一个更“极致”的DAO解决这些问题。

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