吸引力非常大，的确有换工作意愿，但不一定会迈开那一步。”张力在与《证券日报》小编的沟通交流时表明。33岁的张力在某科技公司技术性岗工作中近4年，算得上技术性岗“老人”。在猎头眼里，像他一样担心的人也有许多。睿展人力资源管理有限责任公司合作伙伴郑娇莉从业金融业科技领域职位招聘很多年，近些年经常触碰区块链技术行业优秀人才，长期协助公司“挖角”优秀人才。郑娇莉在进行《证券日报》记者采访时直言：“该行业人才流动一直比较大。针对比较完善的技术人才，许多都是会向猎头表述‘想动’的意愿，但却在被计划的招聘面试上犹豫不定。想的多、动的慢，占大部分。”
