众所周知，招聘人员在你的简历上花的时间很少——据迪士尼前招聘人员西蒙·泰勒称，只有三到五秒。
“五个就很慷慨了，”他之前告诉 Make it。
他们的候选人太多了，无法投入更多精力。
但事实证明，当涉及到你的 LinkedIn 个人资料时，他们可能会更加宽容。
亚马逊前招聘人员、职业辅导公司 Talent Paradigm 现任首席执行官林赛·穆斯坦 (Lindsay Mustain) 表示，“我花在 LinkedIn 个人资料上的时间比你的简历要长 25 倍”。
她说，这是因为该平台提供了“候选人职业生涯的更全面的快照”。
与简历不同，它们不限于一两页。
无论是在积极寻找候选人还是不积极寻找候选人时，她都会查看 LinkedIn 个人资料。
您的个人资料中有一个部分可以让您在其他人中脱颖而出：您的活动。
