当前位置：首页 > 快讯 >

「金色财经」Meta将进一步削减员工奖金，绩效考核更频繁

meta 财经金色财经财经
2023-03-29 08:53:20
76

「金色财经」3月29日，Meta周一在一份备忘录中告诉中高层干部，2023年年终评估中被评为“满足大部分要求”的员工，2024年3月获得的奖金和股票奖励会有一定程度的缩水，员工绩效评估会更频繁。根据备忘录，该等级的奖金乘数已降至65%。内部文件显示，此前的乘数为85%。此外，公司每年将员工绩效评估的频率转回两次。（鞭牛士）

上一篇：华天科技:“华为与公司在6G技术方面展开合作传闻”不属实

下一篇：美国监管在硅谷银行事件后对非银金融感到担忧