原文作者：Enrique @eherrerosj
原文编译：倩雯，ChainCatcher
基于 1.4 亿份以上的加密货币提交量，我们得出以下结论：
截至 23 年 6 月 1 日，每月有 21, 300 名开发者活跃：
与 22 年 6 月（1 年前）相比，下降 22% 。
与 21 年 6 月相比，上涨 25% （2 年间）。
与 20 年 6 月相比，上涨 92% （3 年间）。
离开的开发者主要是加密货币领域的新人（进入该领域不到 12 个月的新人）和只贡献了 <20% 提交量的开发者
相比之下，在加密货币中工作了 12 个月以上的开发者仍在继续建设，他们贡献了 80% 以上的提交量
自市场高峰期以来，新开发者的涌入速度减慢
新人开发者：在加密货币工作少于 1 年的开发者
新兴开发者：从事加密货币 1-2 年
成熟开发者：从事加密货币 2 年以上
新兴开发者数量增长，成熟开发者数量维持稳定。导致去年月度活跃开发者下降的原因主要来自新人。
从 22 年 6 月到 23 年 6 月：
新人开发者数量下降 48% （7730 名开发者）
新兴开发者增加 44% （1650 名开发者）
成熟开发者增加 2% （150 名开发者）
与 23 年 2 月（3 个月前）相比，减少 20% 。
与 22 年 11 月（6 个月前）相比，减少 42% 。
与 22 年 5 月（12 个月前）相比，减少 50% 。
与 21 年 11 月相比，增加 45% （从市场最高点来看）。
2023 年加入的新人开发者没有在该领域停留过久。
下图显示，从 21 年 1 月起，大多数新人开发者在加密货币领域多久后选择离开（留存率 <20% ）：
2021 年： 6-10 个月
2022 年： 3-6 个月
2023 年（到目前为止）： 3-4 个月
整体来看， 2023 年的留存率表现稳定。但如果数据从 2015 年开始，我们发现在熊市中加入的开发者离开得更快。2023 年的新人开发者比 2022 年或 2021 年离开得更快，这在熊市中是典型现象。
市场周期是造成新人、新兴和成熟加密货币开发者在市场不同时期各自占据主导的原因。
新人在市场高峰期占主导地位的时期：
2018 年 1 月市场高峰后 6 个月（ 2018 年 6 月）
2021 年 11 月市场高峰后 7 个月（2022 年 6 月）：占据 70% 的主导地位
一旦进入熊市，在加密货币领域工作一年以上的开发者（新兴和成熟开发者）将占主导地位，主要时期是：
2018 年 1 月市场高峰后的 24 个月（ 2020 年 1 月）：占据 60% 的主导地位
2021 年 11 月 ATH 后 18 个月（2023 年 6 月）：占据 60% 的主导地位
尽管每月活跃的开发者总体上有所下降，但离开的开发者并不发挥关键作用。
如果一个开发者在两个月内没有贡献，我们可以认定该开发“离开”加密领域。23 年 3 月之后停止贡献的开发者只占提交量的 <20% 。
23 年 4 月和 5 月继续贡献代码的开发者表现出以下特点：
贡献了大部分代码
活跃的天数更多
从事加密货币的时间更长
首先，最近在 23 年 4 月和 5 月做出贡献的开发者贡献了大部分的代码提交（80% 以上）。
第二， 4 月和 5 月做出贡献的开发者活跃的周期更久。
从中位数可以看出：
继续贡献的开发者： 13 周活跃
离开的开发者： 2 周活跃
第三， 4 月和 5 月做出贡献的开发者从事加密货币中的时间更长。
开发者从事加密货币的天数（中位数）：
继续从事的开发者： 19 周
离开的开发者： 8 周
Osmosis: 56%
Sui: 159%
Aptos: 90%
Ton: 102%
Optimism: 27%
Aztec Protocol: 267%
月度活跃开发者人数同比减少 22% 。
离开的开发者是加密货币新人，只负责 20% 以下的提交。
在加密货币领域工作 12 个月以上的开发者会继续进行建设，他们贡献了 80% 以上的提交量。
Osmosis、Sui、Aptos、Ton、Optimism、Aztec Protocol 的开发者数量实现同比增长。
