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DAO:颠覆组织结构的下一代公司模式

2014年5月6日,以太坊创始人Vitalik Buterin发表了一篇名为“DAO、DAC、DA等:不完整的术语指南”的文章,详细介绍了基于区块链的组织治理的潜力。

V神写道:"去中心化自治的想法很容易描述:它是一个生活在互联网上并自主存在的实体,但也严重依赖雇佣个人来执行某些自动机本身无法完成的任务。

2021年,DAO从一个圈内概念演变成一种主流意识,不管数量还是筹集的资金都在激增。

DAO的中文意思是"去中心化自治组织",它指的是围绕一个加密货币项目或者统一的财务目标而出现的互联网社区。

那么,什么是DAO呢? DAO通常被认为是某公司或实体组织的一种去中心化形式。虽然从公司或实体组织的层面去理解DAO更具商业和现实意义,但我们需要明确DAO并非某个具体的组织实体,而是一种通用的组织形式。

DAO的管理和运营规则以智能合约的形式编码在区块链上,从而能够在没有集中控制或第三方干预的情况下自主运行。通过智能化管理手段和通证经济激励,实现自运转、自治理、自演化,进而实现组织的最大效能。

此外,所有决议将在提案上通过投票来决定,这样便能够确保组织里的每一个人都能自由表达意见。

相较于传统组织形式,DAO更加安全、稳定,因为任何人都不能控制整个组织。并且,由于DAO运行在无需许可的、去中心化的区块链技术之上,所以它能够不受外部因素干扰,保持自治。

DAO的特点有: 1. DAO不是由董事会或经营者管理的,而是通过民主的、高度参与的过程或算法来管理的。 2. DAO不在一个或少数几个司法管辖区内运作,而是寻求在全球范围内扩展。DAO将数千(而非几万或者几十万)的成员聚集在一起,无论他们的地理位置、背景或信仰如何。 3. DAO通常试图避免书面协议或其他形式的法律手续,组织成员反而使用软件和代码来管理事务。

DAO能解决的问题有: 1. 充分发挥集体智慧。 2. 合作运动规避「富裕起来一部分,必定伤害更多人」的历史教训。 3. 去违约、去纠纷——现实中存在很多借贷违约的案例。而DeFi里面的借贷项目Compound,是无人能利用特权或者管理漏洞违约的。 4. 更高的治理效率——传统组织的治理,至少分了公司、政府两个层级的配合来治理,但效果越来越差。需要提醒大家的是,DAO决非无政府主义,相反,它是以社区成员形成共识,由无人可抗拒的智能合约执行规则为基础,每个人都可以看见这份智能合约,不但有自我监管能力,而且治理效率更高。 5. 真正全球化——1971年有个伟大的乐队叫披头士,其主唱John Lennon发行了一首歌叫《Imagine》。其中有一句歌词:「Imagine there"s no countries……」在五十年前,全球化、去中心化的概念就已经出现了。人们没有想到的是,想要全球化,首先就必须去中心化,并且只有去中心化证明能够完美超越中心化之后,人类才会拥抱全球化。 6. 为区块链革命提供安全保障。

可以预见的是,DAO这种组织形式的出现,必将对传统的公司制形成巨大的冲击,而哪一个更有效率、更能合理的分配资源,还是要看未来DAO呈现出来的具体成果。来源:今日头条 作者:web3巨鲸

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