根据cointelegraph的报道，关于
加密货币公司进入香港的热情似乎并未转化为国内的招聘需求。约有150家公司已经申请获得在当地运营加密货币交易平台所需的许可证，其中一些公司甚至花费了2500万美元购买许可证。然而，据大型招聘公司瀚纳仕的高管Sue Wei表示，该行业的招聘需求目前较为低迷。尽管
交易所一直在寻求在香港建立基地，但目前该行业处于发展早期阶段，随着规模的扩大和成熟，招聘需求有望增加。事实上，加密货币市场的下跌导致了对技术人才的需求显著减少。一些人犹豫是否要在加密公司工作，因为该行业主要依赖于加密货币的价格，具有不稳定性。同样，加密货币招聘公司Cryptorecruit的创始人Neil Dundon表示，他并未在香港看到太多加密货币相关的活动。尽管规则发生了变化，但风险投资活动目前很低，不过他预计这种趋势将会逆转。尽管政府近期推动加密货币行业的发展，但Michael Page香港的高管Olga Yung表示，寻找Web3工作的人数并未显著增加。然而，她指出，在2023年第二季度中后期，寻求法律和合规方面招聘的Web3公司数量有所增加。展望未来，Web3招聘公司ProofofSearch的创始人Kevin Gibson表示，在等待许可证批准的过程中，加密货币人才可能需要六个月的时间来涌入香港。他认为，由于香港的专业人才库较为薄弱，进入该地区的公司可能会陷入激烈的竞争中。香港设立公司需要具备关键职位的全职员工，在2024年之前，预计人才争夺战将持续进行，因为Web3公司可能会考虑将总部迁至支持加密货币的司法管辖区。最新的人口统计数据显示，自2020年以来，香港人口出现了负增长。2023年第一季度的就业统计数据显示，职位空缺数量较去年同期增加了近38%。在2021年中以来，香港的职位空缺率一直呈上升趋势，这对于吸引对这些行业感兴趣的人才是一个主要挑战，因为考虑到当前市场情绪，许多候选人都在规避风险。
