时间真快，一眨眼功夫，牛顿区块链项目已经进入了第四个年头。稷下牛顿从《物演通论》出发，认为区块链是人类发展的大趋势。经过两年的研究，我们对牛顿项目的所有流程都有了全面的体验。为了迎接牛顿2.0的到来，牛顿启动了第二届“牛顿杯”全球社群创意大赛。让我们一起畅想关于牛顿2.0的美好愿景吧，供社群参考。
一、天地人三焦 周易说天地人三才，中医说上中下三焦。从古代数学原理来看，天地人是三个焦点。牛顿2.0以这个视角更容易理解。
天：牛顿公链、架构、代码等区块链技术。这是牛顿开发者社区进行的所有工作。
地：运行代码、承担计算存储、感知采集数据的所有物理设备。白皮书称之为机器节点。
人：相信牛顿协同治理工具，因此聚集在一起的组织和人。学术上称之为自组织，白皮书称之为人类节点。也许将来会被称为NewOrg。
天地人在中国古代被称为宇宙。先秦时代的诸子尸子说：上下四方叫宇，过去和现在叫宙。宇宙简称空间和时间。区块链技术将物理世界与虚拟空间一一对应，并打破了虚拟和真实世界之间的界限。它是一个可信的机器，并解决了时间确定性的问题。随着区块链技术成本的降低，人类过去昂贵的信用将会以接近零的成本来获得。而且由于区块链本身是在互联网上运行的，所以能够惠及全球。请参考我的文章《区块链究竟是什么——纪念比特币诞生11周年》。
二、自组织的基本要素 单边平台：以公司为代表。以尽量低成本生产标准化产品，并通过单向的销售渠道面向客户。一个产品可以卖给多个客户。主要考虑成本和规模效应，但缺乏产品体验反馈。
双边平台：以互联网平台为代表。淘宝连接了买家和卖家，滴滴方便了乘客和司机。双边平台通过近零成本的信息交流给商业带来了网络效应。但双方之间仍存在摩擦。
多边平台：以自组织为代表。进入数字时代，有了近零成本的信任机器区块链智能合约的支持，单边平台和双边平台必然转向多边平台。消除了过去合作中的信任问题。利用最客观的数学方法构建了不需要信用担保的合作平台。交易摩擦趋近于零。
形成自组织，理论上需要三个要素：
共识：组织成员在普遍原则、自愿选择和内心信奉的共同价值观基础上达成一致。共识是通过自下而上的路径达成的，一个人的意见虽好但不能称为共识。比特币最初也只是理念，经过多年社区讨论才形成共识，因此其价值才得以体现。
规则：组织在共识的基础上建立共同的行为规则，这些规则必须是可观测、可验证和可测量的行为方式。通俗地说，这些规则必须公开、公平和公正。
合约：组织对规则的执行必须有可信、可执行和有重大后果的方法。智能合约能够实现自动执行合作交易，最大限度地减少商业纠纷和诉讼，其最终目标是消除摩擦。如果互联网降低了信息获取成本，那么智能合约将进一步降低交易成本。请参考我的文章《自组织治理框架构想》。
三、牛顿2.0的愿景和建议 基层自主决策机制：正常情况下，激发社群的积极性和创造力，鼓励基层贡献创意、撰写方案和制作视频。就像本次比赛一样。让“人人贡献人人受益”的宏大愿景付诸实践。
中层横向协调机制：开发一个基于智能合约的《合同》应用程序。商业活动离不开合同，过去由于合同无法自动执行，导致合同纠纷层出不穷，法官和律师们非常忙碌。通过智能合约开发一个“新的合同”应用程序，可以解决组织内部和组织之间的协同问题。关注本公众号并回复“合同”，可以获取方案下载链接。
高层统筹规划机制：加快NEP下沉应用。好的制度应该让社群的每个成员都能够使用。高层决策者拥有一票否决权。广泛征求意见的过程就是达成共识的路径。中国现在引起了西方的恐慌，如果要说哪个方面的制度优于西方，核心可能是“协商民主”。
总之，规则要简单易懂，受益要透明可计算。开放促进共识达成，智能合约保证自动强力执行。创新生产关系，回归商业的本质降低交易成本，牛顿2.0必将获得巨大升级，助力中国新基建，在全球区块链潮流中展现崭新的面貌！
文/漆海标 图/网络
