在经济学中，稀缺性是一个非常重要的概念。它意味着在资源有限的情况下，人们的需求是无限的，从而导致资源的稀缺性。对于达世币而言，它的稀缺性可以从以下几个方面来分析。
首先，达世币的总量非常有限。与比特币的2100万枚相比，达世币的总量仅为2200万枚，因此更加稀缺。每一枚达世币都非常宝贵，许多人选择在固定时间段内按时投入资金来购买达世币。
其次，达世币的挖矿难度较高。由于采用了X11算法，达世币的挖矿难度远高于其他数字货币，进一步增加了它的稀缺性。随着越来越多的人参与挖矿，每个人获取的达世币数量都会越来越少，进一步提高了它的稀缺性。
第三，达世币具有多样化的使用场景。达世币不仅仅是一种数字货币，还是一种带有隐私保护功能的支付工具。随着在越来越多的国家和地区被认可，达世币的使用场景也越来越广泛。它可以用于在线购物、转账和付款等场景，因此被越来越多的人接受。这促使达世币市场需求不断增长，进一步增强了它的稀缺性。
最后，达世币的价值不断上升。随着越来越多的人开始接受达世币，它的价值也不断提高。去年达世币大幅上涨后，更多的人开始关注它，使得其价值持续上升。这也是许多人选择拥有达世币的原因之一，因为它的价值不断增长，这也成为了它稀缺性的一个重要因素。
那么，达世币的未来前景如何呢？在项目层面上，达世币基于比特币解决了许多困扰，更符合大众需求，并具有广阔的发展空间。然而，作为支付工具，如果能在其他应用领域有所突破，将更加出色。从投资价值来看，Dash是一种知名的山寨币，交易活跃，持币分散，在投资确定性方面具有很高的潜力，但其匿名特性也带来了控制度和市场实际需求方面的疑虑。在社区经营方面，DASH的Twitter和Facebook社区建设非常成功，拥有独立的社区，但在电报和微信社群建设方面仍有很大的发展空间。在团队层面上，DASH团队非常踏实，开发团队在Github上的贡献也表现出色，运营团队分工明确，项目稳步推进。然而，在风险层面上，DASH团队的CEO遭到社区节点管理者发起的罢免投票，原因是团队资产管理不善，商业赞助过多。在熊市行情中，DASH团队手中仅剩的6100多个DASH币已不足以支付团队开销。这也是所有项目方在熊市中都面临的风险。
总的来说，达世币之所以具有稀缺性，不仅因为它的总量有限、挖矿难度高、使用场景多样，还因为它的价值不断上升。各种因素相互影响，使得达世币的稀缺性越来越高。因此，拥有达世币是一个非常明智的选择，因为它的价值不仅仅在于应用，也在于其稀缺性。
