元宇宙如今被形容为“火爆”。在元宇宙出现之前，虚拟世界和现实世界是分离的，但自从元宇宙出现后，虚拟世界迅速成为了可以与现实世界融合的“超现实”。这使得以元宇宙为代表的新商业范式成为了企业的标配。从最初的少数人的狂欢，到现在科技巨头争相成为元宇宙的主要参与者，越来越多的人开始看到元宇宙预计2024年元宇宙的市场规模将达到8000亿美元，普华永道预计，到2030年，元宇宙市场规模将达到1.5万亿美元。这样巨大的市场规模对于大多数企业来说，是一个超越竞争同行的机会。历史上能够产生超过万亿美元机会的产业并不多，极为罕见。因此，尽管目前的元宇宙仅处于概念的初期阶段，但它以强劲的发展势头成为了英国《经济学人》评选的2022年22项新兴技术之一。元宇宙涉及到多种技术的深度融合，甚至可能会出现新技术变种。而诸如虚拟现实/增强现实、
区块链、人工智能、3D建模、游戏设计等“元技能”，都是实现元宇宙概念落地所必需的核心能力。在数字化和元宇宙转型不可阻挡的今天，元宇宙已经成为一个不容忽视的时代。企业想要实现突飞猛进的发展，就必须面对元宇宙带来的考验。如果企业只是表面涉足元宇宙，没有真正理解元宇宙背后的深层逻辑，那么企业的生存空间将会受到无限挤压，最终可能会走向无路可走的境地。因此，企业想要避免被“末位淘汰”，就必须寻找元宇宙领域的高端人才。为了让元宇宙趋势对企业产生积极影响，为元宇宙企业提供强大的人才支持和高能平台，世链JOB在这方面做得非常出色。作为区块链行业的一站式招聘平台，世链JOB深知企业想要在元宇宙领域立足，必须拥有合适的高端人才，能够将不同行业、场景连接在一起，实现更大的效果。因此，世链JOB紧密关注元宇宙的关键领域和发展趋势，加快绘制全球高端人才的人才图谱，通过精确招聘一流的元宇宙人才，打造元宇宙高端人才集群。正如人们常说的，只有合适的土地才能使人才发挥出他们的潜力。长远来看，元宇宙领域也是如此。作为一个新兴事物，进入元宇宙领域的人才比进入互联网行业要困难，而且各个细分领域对人才技能的要求更高。目前，具备相应知识结构和工作经验的元宇宙人才非常稀缺。因此，在打造高端人才集群之后，接下来要做的就是实现人尽其才，才尽其用，做到人岗相宜。世链JOB深知元宇宙需要一个良好的人才环境，否则人才将很难得到，也易于流失。因此，世链JOB致力于广泛引进人才，通过建立科学有效的人才机制，最大程度地实现人才资源的高效配置与升级优化，从而精准匹配人才与企业，为元宇宙行业提供持续的动力。可以说，世链JOB的存在不仅是元宇宙企业通往新时代的宽阔道路，也是高端人才向前驰骋的长跑道，给未来带来了无限的可能。
