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区块链技术助力平台构建

近年来,随着数字经济的快速发展,各级政府和很多企业都意识到加强人才信息保护和提升数据安全性的重要性。福州高新区人事人才公共服务中心的负责人介绍说,随着人才流动性的增加,如何鉴别学历和履历造假,防止“骗补”行为,已经成为必须解决的问题。为此,福州高新区利用区块链技术创办了人力资本产业服务平台。

该平台的管理端授权给了高新区人才科、产学研办、人事人才公共服务中心和劳动保障科等相关科室部门使用,他们负责审核、筛选、分析人才数据,以及审批人才政策申请和发布人才政策和资讯。用户端授权给了高新区内的各企事业单位和高校,他们可以在平台上录入、更新人才数据,并发布人才培训和招聘信息等。

据了解,该平台利用区块链技术的加密安全性和可追溯性,能够提供多维度、更精准的链上基础人才数据,为人才成长轨迹的梳理和人才发展环境的提升提供数据支持。同时,该平台也保障了人才,尤其是企业核心岗位和高层次人才的隐私安全,为企业争取人才补贴和人才政策提供了便利的途径。

目前,该平台已经覆盖了福州高新区2000多家企业、12所高校学生,以及多个医院、中小学等企事业单位的人力资源部门。自上线以来,已经有约1000条人才数据上链,其中包括了20多条高层次人才数据。

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