在组织管理领域，区块链技术催生了去中心化自治组织（Decentralized Autonomous Organization）。这种组织形式将管理和运营规则通过智能合约编码在区块链上，实现平台自动化运转，无需集中控制或第三方干预。去中心化自治组织通过代币加权投票根据组织成员的意见制定管理决策，从制度上解决传统公司中存在的“代理问题”。
目前，对去中心化自治组织的研究主要是定性分析，强调它在组织管理上的创新性。然而，尚未对其在分布式平台运营管理实践中的有效性进行定量分析。
为了解决以上问题，西安交通大学管理学院赵玺教授及其合作者进行了实证研究。他们通过总结和抽象去中心化自治组织处理工作任务的流程，提出了新的管理决策模型并进行了检验。研究结果显示，通过代币加权投票得到的运营型管理决策对平台的运营绩效产生负面影响，而通过此方式得到的战略型决策则对平台绩效产生积极影响。此外，研究还发现，去中心化自治组织所采用的任务分配、激励分配和信息提供等机制对上述关系存在调节作用。
该研究成果以《去中心化自治组织中的任务管理》为题在线发表于《运营管理杂志》。该期刊是管理类顶级期刊之一，被认为是分布式平台运营管理领域的奠基之作。
赵玺教授是论文的第一作者，新墨西哥大学罗欣教授为通讯作者，其他作者包括西安交通大学管理学院博士生艾佩林、南密西西比大学教授赖福军和法国北方高等商学院教授Benitez Jose。研究工作得到了国家自然科学基金、陕西省重点研发项目基金等项目的资助。
该项目团队还设计实现了业务场景大数据可视化展示，详见：http://61.185.225.20:9930/visualization_model/dao_model。
