乡村振兴是解决三农问题的关键，所以在脱贫攻坚完成后，必须与乡村振兴有机衔接，纳入实施乡村振兴战略统筹规划。
具体措施包括：
一、加强政策规划的衔接。在制定乡村振兴相关政策或编制乡村振兴中长期专项规划时，应充分借鉴脱贫攻坚好的政策措施、规划方案和典型经验，进行有效转换和平稳过渡，减少政策方向不同等问题，制定相关指导办法，促进两者一体化发展。
二、加强工作机制的衔接。要及时协同脱贫攻坚和乡村振兴人员和力量，优化职能职责、统筹资源配置，更好地发挥乡村振兴综合管理、落实实施和组织协调功能，优化工作机制、完善管理体系、提高运营效率，促进两者“一盘棋”推进。
三、加强资源要素的衔接。要统筹好各种资源，特别应注重产业发展资源的扩面提质和梯度保障设计工作，优化长、中、短期产业要素布局和投入格局，防止资源配置过于单一化，保持要素投入的稳定性和持续性。
城乡融合发展是推进乡村地区高质量发展的重要途径，可以有效引领脱贫攻坚。
相关措施包括：
一、基础设施互联互通。要优化城镇空间布局，构建以重点镇为支撑的中小型城镇群，强化城乡交通联系，发挥城镇在基础设施、产业、人口、公共服务等方面的辐射和带动作用，加大乡村道路的投入和建设力度，解决水利、电力、网络、通讯等设施方面的问题。
二、发展要素共有共享。要运用现代信息技术建立城乡发展要素便捷使用、共享系统，通过政策支持、资源倾斜等方式，解决城乡就业、教育、养老、医疗卫生、公共文化、社会救助等迫切问题和薄弱环节，使发展要素配置更加均衡、使用更加便捷、服务更加高效。
三、体制机制统筹安排。要推动城乡制度安排和体制机制一体设计、同步实施，抓住农村改革的关键，特别是农村产权属性等方面的改革，提高市场流动性、交易价值，积极探索城市信息、技术、人才、金融等服务要素下乡的激励约束机制，进一步推动城乡要素资源和市场双向开放、联动互动。
重点是在精准措施如期打赢脱贫攻坚收官战之后，立足治理来巩固脱贫攻坚成果。
具体措施包括：
一、提升“扶智扶志”式扶贫的内在动力。各地应根据本地实际，开展劳动力就业意愿调查，开展多样化、有针对性的职业技术与乡村文化教育，让青壮年劳动力就地就近就业、学文学思学情，实现既富口袋又富脑袋，提升自我脱贫能力和主动脱贫意识，培养复合型人才，形成人才兴农的良好局面。
二、加强基层干部治理能力建设。要通过线上线下资源推动基层干部学习和能力提升，实现理念更新、视野拓宽、能力提高。
三、提升乡村法治化水平。要探索法律咨询服务机制，通过线上远程视频、线下驻镇入村等方式提供法律咨询服务，助力乡村法治建设。
通过以上措施，实现脱贫攻坚与乡村振兴的有机衔接和城乡融合发展，促进高质量发展。
