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区块链人才:回归理性,巨大缺口依然

根据科锐国际发布的《人才市场洞察及薪酬指南2019》报告,区块链行业在2018年上半年度进入了转型期,下半年度则进入了寒流期和犹豫期。主要原因是数字货币如BTC逐渐走低,同时我国政策管控也导致区块链应用受到冲击。这给优秀人才的职业发展带来了波动,很多公司的招聘也出现了犹豫的情况。然而,区块链应用仍然受到金融和互联网技术行业的需求。人才市场需求虽然回归理性,但是仍然缺乏高质量的管理层人员。优秀人才的理性进入和撤出是区块链行业持续良好发展的保障。

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