与其他项目不同，CRT并没有将资源分配给创始团队，而是遵循了YFI项目的理念：没有预挖，没有创始人持有份额，也没有风投利益。相反，它采用了机会均等的股权分配机制，以吸引广泛且具有共同愿景的社区成员来共同管理协议和令牌的未来。这种开放且包容性的治理模式为Carrot协议赋予了更加深刻和丰富的内涵。
