Horuspay是一个分散的全球薪酬门户网站，允许全球薪酬供应商和公司(雇主)通过使用区块链技术交换和加密个人安全数据。全球工资是企业头疼的问题。由于法律法规模糊、沟通效率低下、中间商(撮合两者)影响，目前的制度复杂且有缺陷。当公司将工资外包给工资供应商或中间商时，通常会遇到以下问题：1）高成本找到低质量的供应商；2）沟通效率低，容易出错；3）国际转账缓慢；4）安全顾虑，许多工资供应商被黑客入侵。Horuspay 致力于处理上述问题。Horus代币具有实用性，可在Horuspay平台上享受转账服务，可用于交换薪酬数据。
Horuspay将成为第一个使用区块链技术和加密货币的全球薪酬门户，彻底改变全球实体支付员工的方式。 Horuspay作为另一种薪酬解决方案，提供了独特的优势。通过Horuspay，全球实体可以：
•清除中间商。通过清除传统的薪酬供应商和聚合商，全球实体可以避免高成本和低效的三角沟通。
•选择国内供应商。Horuspay是唯一允许全球实体自带薪酬供应商选择最佳供应商的全球薪酬门户。
•使用全球门户。全球实体可以通过Horuspay全球薪酬门户整合工作，规范薪酬流程，减少劳动力。
•简化员工工资。全球实体可以通过使用数字货币支付员工来简化工资。未来，收款人将能够将数字货币转换为法定货币。
•常见的人力资本管理（HCM）系统集成。未来，数据将自动从 HCM 系统流向 HorusPay 门户网-减少错误和延迟。
通过将区块链技术应用于全球薪酬管理，全球实体可以更快地达成交易，降低成本，体验更好的安全性。通过创建不可编辑的透明记录和供应商审查，区块链允许全球实体轻松研究新的薪酬供应商。
作为另一种薪酬解决方案，Horuspay用户可以与高质量的供应商合作，最大限度地减少开支，实现数据流的自动化，提高准确性和沟通能力。
•控制高质量的供应商。
•降低员工和成本。
•自动数据集成，提高准确性。
•有效沟通。
•精简支付员工。
